公司干了两年半没买保险可以告公司吗
更新时间：2024-04-27 15:04:04人浏览
问题描述：
公司干了两年半没买保险可以告公司吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助99315人 · 响应时间 平均2分钟内
可以告公司。根据劳动法规定，公司应当为员工缴纳社会保险费。如果公司未按规定缴纳，员工有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求公司补缴社会保险费并承担相应法律责任。若长期不处理，可能影响个人社保权益，如养老金、医疗报销等。
2024-04-27 15:02:17
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助175524人 · 响应时间 平均3分钟内
可以告公司。具体操作：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等证明劳动关系及未缴社保的证据；2. 与公司协商解决，要求补缴社保；3. 如协商无果，向当地劳动监察部门投诉；4. 考虑提起劳动仲裁或诉讼，要求公司承担相应法律责任。注意，不同情况下处理方式可能有所不同，建议咨询专业律师。
2024-04-27 15:02:22
咨询我
已帮助80253人 · 响应时间 平均2分钟内
常见的处理方式包括向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时，可考虑先与公司协商解决，无果后再向劳动监察部门投诉或寻求法律援助提起仲裁或诉讼。
2024-04-27 15:04:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，建议您向当地劳动监察投诉维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
已经离职，若是与用人单位有纠纷的，用人单位是可以起诉的，但是应当在诉讼时效的范围内。根据相关法律规定，劳动者若是被起诉，应当准备相关的证据，积极应诉。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要区分工作性质不能一概而论
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没给员工买社保，不可以直接起诉。劳动者与用人单位因社会保险产生争议的，可以到劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，当事人对仲裁裁决不服的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位必须给劳动者缴纳社保，这是法律强制性规定的
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
您好，公司的做法不合法。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的。你可以先跟原单位进行沟通，要求其为你补缴，如果公司同意补缴，那就最好，如果拒绝为你补缴，那么你可以向原单位所在地的住房公积金中心提出仲裁申请，要求公司补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村养老保险断交一年不会产生什么后果，养老保险以下情况可补缴：1、对于原已参保的原国有企业、集体企业、企业化管理的事业单位职工，因其参加工作时间及连续工龄计算等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退的可以领失业保险。只要满足按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询