你好,我在一家外卖店工作。刚走是因为和同事吵架不想干了。我向老板要工资,老板说我提前一个月没有辞职,没有签劳动合同。我该怎么办?
更新时间:2021-04-05 21:44:10人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助82849人 · 响应时间 平均1分钟内
单位没有及时签订劳动合同的,自工作第二个月起至一年内可以要求单位支付双倍的工资。根据法律规定,如果没有特殊情况的话,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位才可以解除劳动合同。
如果单位仍存在其他行为,侵犯劳动者的合法权益的,可以持相关的证据材料到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
如果单位仍存在其他行为,侵犯劳动者的合法权益的,可以持相关的证据材料到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
2021-04-05 21:34:23
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助161986人 · 响应时间 平均4分钟内
讨薪有以下途径:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2021-04-05 21:41:01
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助140022人 · 响应时间 平均5分钟内
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权,请求支付工资,但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
2021-04-05 21:44:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职后被拖欠工资,如何让老板掏钱给你?
有单位是这样的,劳动者与用人单位解除劳动合同,办理了离职手续,说好三天之内把工资发到对方的工资卡上,但是为什么过了三天工资卡里的金额没有任何的动静。打电话找找单
工资
人浏览
如果员工同用人单位没有签订劳动合同,则劳动者可以随时辞职,因为双方视为签订了无固定期限劳动合同,在这种情况下,劳动者提出辞职后,可以要求用人单位支付劳动者双倍的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠薪,老板跑路!工资找谁要?
临近年底,劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利,但是有部分劳动者却被公司拖欠工资,甚至公司法人找不到,这个时候,劳动者该怎么要回工资?往下看:1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
刚签劳动合同,就被骗签辞职申请
用人单位在订立劳动合同的当天,就欺骗劳动者签署了辞职申请。劳动者莫名其妙被辞职后,将单位告到法院。昨天,建邺法院经审理,认定这份辞职申请无效。去年9月,市民小杨
解雇辞退
人浏览
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣单位就是用人单位,你们签的劳务派遣合同就是劳动合同。如果你与单位协商一致,是可以即时离开的。但如果没有协商,则你需要提前三天通知单位,然后才能辞职。依据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以随时离开的。如果老板不给工资可以去告他。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队。农民工工资拖欠问题可以找劳动部门,建筑企业的也可以找住建部门。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:退休工资依据各省的经济发展水平不一样退休工资的发放也不一样。并且全国各地经济水平差距较大,退休工资的发放一是根据各省的经济发展水平,二是根据工作年限来
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:可以起诉要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资,员工可以依法维权。根据《劳动合同法》规定,用人单位应及时足额支付劳动报酬,拖欠工资属违法行为。员工可向劳动监察部门反映,或提起劳动仲裁申请,要求支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
试用期被辞退可以要求相应的赔偿金,用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:按月。失业补助金不是一次性发放,不过,在审核通过后,当地社保局针对申领人实际断保月份开始补发失业补助金,申请月及之前的待遇会一起发放,之后每月发放。另
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要进行具体分析
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如原单位不停保,可先与其沟通,无果则向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。分析说明:单位不停保可能侵犯了你的权益。根据劳动法,单位有义务为员工办理社保停保手续。建议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询