我再一家服装厂上班,到厂里辞职厂领导说年底要赶货,走了的话就不给结工资,请问这样做合法吗?
更新时间:2018-10-12 15:11:16人浏览
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根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。
未支付的,可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
未支付的,可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2018-10-12 14:54:31
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如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
2018-10-12 15:11:16
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可以向劳动监察部门投诉。如需法律服务,您可电话或到本所办公室详谈
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你好。劳动纠纷,协商不成可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
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只要工作了,厂里就要给工资,否则不合法。
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不合法。
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你好,可以到劳动局投诉
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这个得视具体情况而定
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您好,以专业鉴定机构鉴定为准。
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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