入职这家单位一年多,至今未签订劳动合同,也没有缴纳社保,现在想离职,必须要提前30天提出离职吗

更新时间:2021-03-28 18:35:43人浏览
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入职这家单位一年多,至今未签订劳动合同,也没有缴纳社保,现在想离职,请问必须要提前30天提出离职吗入职这家单位一年多,至今未签订劳动合同,也没有缴纳社保,现在想离职,必须要提前30天提出离职吗
3位律师解答
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签订合同后提前离职是可以的。有下列情形之一的:劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
1、在试用期内的;
2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。等违法行为。
2021-03-28 18:15:50
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没签劳动合同辞职需要提前说吗:单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天。
2021-03-28 18:17:57
合同纠纷律师团队 咨询我
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签订三年劳动合同是可以的提前离职。应当提前30日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:第一项、在试用期内的;第二项、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
2021-03-28 18:35:43
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