3位律师解答
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纺织厂老板拖欠工资并逃匿
核心内容:无良纺织厂老板拖欠25名员工工资,随后,纺织厂员工到该县劳动保障监察部门投诉郭某拖欠工资一事,劳动保障监察部门最终认定郭某拖欠工资共计8.6万余元。但
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你好,你的情况下可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁,拖欠工资是劳动争议来的。
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陕西建伟建筑劳务公司拖欠工资案圆满解决
2011年1月1日,中国劳动保障新闻网刊登了《内蒙乌海市千钢的中十冶建筑有限公司拖欠民工工资》的报道,感谢报社和贵网对乌海市劳动保障监察工作的关注,乌海市劳动保
工程建筑动态
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你可以去劳动监察部门投诉,或申请劳动争议仲裁等,拖欠工资的问题就是一种劳动争议。
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1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳
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用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书
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根据您的情况,应发您800元工资。依据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应按月足额发放,不得克扣或拖欠。您工作了12天,按比例应得800元。如用人单位未足额支付
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工地受伤赔偿不足,可协商、调解或诉讼。先与公司协商,不成可向劳动部门申请调解,最后可向法院提起诉讼,要求合理赔偿。
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领取失业金通常需要满足非自愿失业、缴纳失业保险一定期限等条件。自动离职通常被视为自愿失业,不符合领取条件。但如因公司违法等原因被迫离职,可申请。选择处理方式时,
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如果员工离职,当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定,属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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判定劳动关系可依据多类材料。如工资支付、社保记录证明经济关系;工作证件等证明身份;招工登记表等显示入职意愿;考勤记录反映劳动管理;同事证言提供旁证。综合这些材料
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如单位未备案,您可个人前往社保经办机构申请失业保险金。详细分析:根据失业保险相关规定,单位应在规定时间内为职工办理失业保险备案。若单位未履行此义务,职工可携带相
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丧假遇上周末时,工资并不会给双倍。用人单位应依法支付劳动者在丧假期间的工资,包括其中的周末。
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你好,学校有学校的规章制度,有问题向教育部门反映情况。
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