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可以。因为用人单位向劳动者收取押金本身就是违法，所以当然应该全额返还给劳动者。但是劳动者未提前30天书面提出辞职，而又没有法定的解除情形就离开，属于违法，用人单位有权起诉该劳动者要求该劳动者承担相关费用和造成的直接经济损失。
2021-03-28 05:48:49
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突然辞职押金能不能拿到，具体情况要根据双方合同来看。因单位自身原因而要求员工主动辞职的行为是违法的。
2021-03-28 05:56:41
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