3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助184724人 · 响应时间 平均5分钟内
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。
2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补缴纳社保费。
3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费，与用人单位解除劳动合同时，可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年，可要求其支付7个月工资的经济补偿金。
2021-03-18 12:55:49
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助136903人 · 响应时间 平均1分钟内
去劳动局仲裁，离职不影响工资，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
2021-03-18 13:02:16
咨询我
已帮助63016人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系，没劳动合同也没关系的。
2021-03-18 13:14:42
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者工资被欠的，可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。正式工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同就不算是员工？
几个月前，我通过朋友介绍进入一家公司的企划部门工作。当时公司并没有跟我签订书面的劳动合同，公司经理对我说，到6月份时会跟我们这些新来的人一起签劳动合同。为了完成
劳动合同订立
人浏览
工作一年半未签劳动合同？
我在省城高新区一家大型企业上班，到现在已有一年半时间了，但公司一直没有和我签订劳动合同，也没有给我办理任何保险。日前，省城葛先生来电反映。据葛先生介绍，从200
合同动态
人浏览
不合法。可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1，公司应在员工入职起一个月内(试用期内)与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：（1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求工资的，如果协商不了，可以向劳动监察大队投诉解决。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求对方支付11天工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁，没签劳动合同用人单位应支付双倍工资。另外，还应支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
业务招待费扣除需依法进行。一般扣除发生额的60%，但不得超过销售收入的5‰，超出部分不得扣除。需准备有效凭证，内容应包括支出金额、商业目的等，以供税务机关查验。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业后，您可以选择申领失业保险金来保障基本生活。同时，也可寻求再就业援助或自主创业扶持。具体选择哪种方式，应根据个人情况和实际需求而定，以达到最佳效果。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的情况，常见的处理方式包括：与单位协商解决、向工会或劳动纠纷调解委员会求助、提起劳动仲裁或诉讼等。选择哪种方式，应根据具体情况和自身需求来决定。例如，与单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劳动合同上是怎么约定的呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
建议直接向住房公积金中心询问
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
