您好想咨询一下老板没有签劳动合同，我做了两个月多几天，辞工了老板不按面试说的工资发可以告他吗？
更新时间：2021-03-18 10:40:22人浏览
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您好想咨询一下老板没有签劳动合同，我做了两个月多几天，辞工了老板不按面试说的工资发可以告他吗？
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用人单位在与员工签订了劳动合同，不可以拖欠甚至不发工资。并且一般劳动合同在成立生效之后，就会对单位和劳动者的行为产生约束力，自然也会对双方的合法权益提供保障。
2021-03-18 10:20:48
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没有签劳动合同，离职后单位应当发工资。解除劳动合同时，单位必须一次性支付所有工资。如果没有签订劳动合同，又不支付工资，可以去劳动仲裁部门申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2021-03-18 10:28:51
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没签订劳动合同老板也是要发工资的，可以和老板协商解决，也可以向当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。对仲裁结果不服的，可以向法院起诉。
2021-03-18 10:40:22
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