就是我试用期七天一过正式上了三天班 我感觉不适合我上 我就辞职了 之前也没有签订合同 我要上多久 所以这样公司因该给我发工资吗 之前也没有签订合同 我要上多久 所以这样公司因该给我发工资吗?

更新时间:2021-03-16 05:28:38人浏览
问题描述:
你好就是我试用期七天一过正式上了三天班我感觉不适合我上我就辞职了之前也没有签订合同我要上多久所以这样公司因该给我发工资吗?就是我试用期七天一过正式上了三天班 我感觉不适合我上 我就辞职了 之前也没有签订合同 我要上多久 所以这样公司因该给我发工资吗 之前也没有签订合同 我要上多久 所以这样公司因该给我发工资吗?
3位律师解答
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向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权,请求支付工资,但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
2021-03-16 05:02:35
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助97235人 · 响应时间 平均1分钟内
可以向劳动局投诉,要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后,要证明先前存在劳动关系。
2021-03-16 05:05:35
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助198919人 · 响应时间 平均4分钟内
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
2021-03-16 05:28:38
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