为何两个多月后公益岗位工资一别未发放?

更新时间:2024-05-05 12:56:07人浏览
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为何两个多月后公益岗位工资一别未发放?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者离职两个月后发放工资是不合法的。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024-05-05 12:55:50
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助108769人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,您是因为什么事情请假呢?该请假事由是否属于公司规定的带薪休假事由
2024-05-05 12:38:11
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助157981人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,建议和对方协商解决问题
2024-05-05 12:56:07
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