合同还有一个多月到期,用人单位提前一个月说不续约,但合同还没有到期就发现怀孕了可以继续去上班吗?

更新时间:2021-03-12 20:46:43人浏览
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合同还有一个多月到期,用人单位提前一个月说不续约,但合同还没有到期就发现怀孕了,可以继续去上班吗。合同还有一个多月到期,用人单位提前一个月说不续约,但合同还没有到期就发现怀孕了可以继续去上班吗?
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怀孕后劳动合同到期的,用人单位不得解除劳动合同,劳动合同期限法定自然顺延至怀孕结束。《劳动合同法》第四十五条:劳动合同期满,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
2021-03-12 20:26:07
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合同到期的,不用提前通知。只有合同期内解除合同的,才需要提前一个月通知。根据劳动合同法的规定,合同到期的,自动终止。劳动合同到期,用人单位不续签的,用人单位无需提前一个月通知。
2021-03-12 20:28:00
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劳动合同到期且没有续签可以继续上班且视为自动续签。用人单位与劳动者的劳动合同到期后,劳动者继续在用人单位上班,视为双方按照原待遇继续履行劳动合同。但是劳动者可以依据《劳动合同法》八十二条的规定要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。
2021-03-12 20:46:43
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