您好想咨询一下,公司加班不给加班费,说是调休,工作日加班,周六日加班,这些还都是强制性加班,必须得去。说是可以请假,但是很难批准,而且几乎每一周周末都加班,我想问这种情况下如果没有请假或者请假没被批准

更新时间:2021-03-12 02:33:19人浏览
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您好想咨询一下,公司加班不给加班费,说是调休,工作日加班,周六日加班,这些还都是强制性加班,必须得去。说是可以请假,但是很难批准,而且几乎每一周周末都加班,我想问这种情况下如果没有请假或者请假没被批准,但是周六日没去加班,公司可以认定为旷工予以扣工资或开除吗您好想咨询一下,公司加班不给加班费,说是调休,工作日加班,周六日加班,这些还都是强制性加班,必须得去。说是可以请假,但是很难批准,而且几乎每一周周末都加班,我想问这种情况下如果没有请假或者请假没被批准
3位律师解答
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你好,按照劳动法规定,周末加班给双倍工资。
2021-03-12 02:12:30
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你好,有规定休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2021-03-12 02:20:55
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助156958人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,周末加班,应当按劳动合同中约定的工资标准发放费用,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2021-03-12 02:33:19
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