我是23年3月1日离职,22年奖金未发,离职说是23年底发放,发放前离职不发奖金我怎么样才能申诉他们应该发我22年下半年奖金?

更新时间:2024-05-23 08:22:04人浏览
问题描述:
我是23年3月1日离职,22年奖金未发,离职说是23年底发放,发放前离职不发奖金我怎么样才能申诉他们应该发我22年下半年奖金?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助118204人 · 响应时间 平均2分钟内
公司规定离职不发奖金违法,奖金属于工资一部分。
根据相关法律法规,公司规定离职不发奖金属于违法行为,因为奖金也是工资的一部分,应当发放。如果公司拖欠或扣发你的奖金,你可以要求公司按照合同约定的方式全额发放,并支付拖欠工资的经济补偿。若不及时处理,可能面临无法追回奖金的风险。
2024-05-23 08:20:19
平台特邀律师 咨询我
已帮助150204人 · 响应时间 平均4分钟内
针对公司不发奖金问题,可协商或申请劳动仲裁。
面对公司不发奖金的情况,你可以首先尝试与公司协商解决。如果协商无果,你可以选择向单位注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,或者委托律师代为仲裁,以维护自己的合法权益。
2024-05-23 08:20:31
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助147615人 · 响应时间 平均4分钟内
可申请劳动仲裁,要求发放奖金及经济补偿。
公司拖欠奖金,可申请劳动仲裁。需准备相关证据,如合同、工资条等,证明公司拖欠奖金的事实。仲裁过程中,阐述自己的诉求和理由,要求公司发放奖金并支付经济补偿。如仲裁结果不满意,还可考虑向法院提起诉讼。
2024-05-23 08:22:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
抚恤金拖了两年不给发怎么投诉他
抚恤金拖了两年不给发怎么投诉他
抚恤金拖了两年不给发的,可以找劳动监察部门进行投诉,或者可以申请行政复议,也可以直接向人民法院提起行政诉讼。抚恤金是国家
消费者权益
人浏览
干不满一个月辞职工资什么时候发放
干不满一个月辞职工资什么时候发放
干不满一个月辞职,工资在劳动合同解除时发放。劳动者辞职,提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位
其他
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
在饭店工作不给工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。用人单位违法扣除劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
在法定节假日的时候工人是有工资的。如果单位安排工人正常休假的,则享有与正常工作期间相同的工资待遇;如果单位安排工人加班的,则至少要向其支付不低于工资的百分之三百
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
公司要求每天上班12小时且不支付加班费违法。根据《劳动合同法》,用人单位安排加班应支付加班费,否则劳动行政部门可给予警告、责令改正,并处以罚款。不处理可能导致员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
法律分析:没有签订劳动合同的自用工之日起应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉。根据《民事诉讼法》规定,只要满足起诉条件,即可向法院起诉。您需要搜集相关证据,如转账回单、聊天记录等,以证明对方欠款事实,并在诉讼时效内提起诉讼,否则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,拖欠工资可以去劳动检查大队投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询