你好,部门现在人多,调动岗位,还降部门绩效是合理的吗

更新时间:2021-03-10 23:45:28人浏览
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你好,部门现在人多,调动岗位,还降部门绩效是合理的吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助69435人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金
2021-03-10 23:32:20
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助103306人 · 响应时间 平均4分钟内
你是说公司内部的岗位调换吗,是否牵扯到员工的利益了呢,工资是否下调了呢,建议具体的咨询可以一对一或者来电。
2021-03-10 23:38:18
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助71134人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,意思是岗位并没有调动还是按照劳动合同签署的岗位是吗?那工资有没有变动呢?有没有对你造成实际上的损失?我们律所有这方面的专业律师,可以给你提供帮助,需要更多信息可来电免费咨询。
2021-03-10 23:45:28
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