工厂辞职不批准,直接走人还有工资吗

更新时间:2021-03-09 09:13:58人浏览
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工厂辞职不批准,直接走人还有工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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一般协商处理好是不会扣工资的,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2021-03-09 09:03:14
平台特邀律师 咨询我
已帮助118867人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同且不需要用人单位批准,同时用人单位需要支付工资。但如果劳动者违反解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
2021-03-09 09:09:43
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助192456人 · 响应时间 平均4分钟内
未签订劳动合同辞职后走人,可以要求支付工资。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。
2021-03-09 09:13:58
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