我找工作在网上找个工作是个人力公司,签合同时只有我自己签了字,然后到达某某后是另一家劳务派遣公司

更新时间:2024-03-27 10:39:41人浏览
问题描述:
我找工作在网上找个工作是个人力公司,然后说到某某石油公司上班干修井的工作敲定了合同收取了我5000元,签合同时只有我自己签了字,然后到达某某后是另一家劳务派遣公司,又签订的合同,然后上班之后待遇工资和他说的不想符合,他们是属于违法行为嘛
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李志娟律师 咨询我
服务地区-新疆克拉玛依·电话-157-0990-1010
你好,如你签订的合同与实际待遇不服可以单方解除劳动关系。
2024-03-27 10:39:41
赵增强律师 咨询我
服务地区-新疆乌鲁木齐·电话-156-9916-7158
具体看对方是否有欺诈行为,可以向劳动监察部门反映
2024-03-25 19:13:46
平台特邀律师 咨询我
已帮助182818人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者与用人单位协商签订劳动合同,合同可约定工作岗位及工作地点、工作报酬。劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,按照劳动合同履行地的有关规定执行。
用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准,且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的,从其约定。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2024-03-24 22:11:50
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助140920人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:可以。
1、先协商 先争取协商解决。
2、劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
3、申请调解 如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。
4、申请仲裁 可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
5、打官司。法律依据:《中华人民共和国民法典》
第九百六十一条 中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。
第九百六十二条 中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。
中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。
2024-03-24 22:11:23
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助78692人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:有。不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。建议尽量协商处理,协商不成可以去劳动局投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
2024-03-24 22:11:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动争议超过一年还能申请仲裁吗
劳动争议超过一年还能申请仲裁吗
如果劳动争议超过一年,当事人一般不能申请劳动仲裁,但有以下情形的除外:劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的;因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的;因当
劳动法
人浏览
申请劳动仲裁有时限要求吗
申请劳动仲裁有时限要求吗
申请劳动仲裁有时限要求,但劳动关系存续期间因拖欠工资引起劳动争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间限制。劳动争议申请仲裁
劳动法
人浏览
劳动争议的仲裁管辖怎么确定
劳动争议的仲裁管辖怎么确定
劳动争议的仲裁在现代社会是十分重要的事情的,不同的案件在现代社会也是有着不同的管辖确定的,但是很多人都是不知道这个仲裁怎么确定的。下面就让法律快车小编为大家带来
劳动争议处理
人浏览
劳动仲裁管辖怎么确定
劳动仲裁管辖怎么确定
就劳动仲裁来看,也是有实际的劳动仲裁委员会进行管辖的,但当事人在提起劳动仲裁之前,还是应该了解清楚,这个劳动仲裁管辖地具体是如何选择的,因为不是任何一个仲裁委都
劳动法
人浏览
不在当地如何劳动仲裁
不在当地如何劳动仲裁
劳动者或者用人单位在外地的,只要向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁就行,属于该地劳动争议
劳动法
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
具体看对方是否有欺诈行为,可以向劳动监察部门反映
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
提供相关证据,向当地大使馆求助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:违反了。法律规定的最长劳动时间为八个小时,特殊岗位除外,需要支付加班费。针对用人单位违反劳动法的不同情形,用人单位可能会被劳动行政部门给予警告、责令改
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳务发票一般由收款方开具;开具的发票应当按照规定的时限、顺序、栏目,全部联次一次性如实开具,并加盖发票的专用章。只有在特殊情况下,才由付款方向收款方开具发票。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好,由派遣单位负责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用工主体,人身依附性等存在区别
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务分包合同违约金的规定是:违约金是劳务分包违约后的补救措施,是独立于履行行为之外的给付。劳务分包合同违约金的数额比例一般由双方协商进行确定,最高不应超过实际损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工上班时间生病公司赔偿有以下情况:如果是职业病,可以算作工伤,根据工伤等级给予补偿,如果不是职业病,公司不需要给予补偿。工伤范围是工伤认定的前提,由法律直接规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询