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工资拖欠纠纷
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私企不发工资的，可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并
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劳动者正常辞职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作
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找当地劳动监察大队反映，注意收集对方拖欠工资的证据，能够证明的尽量收集。
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需要具体情况具体分析。比如，个人拖欠工资怎么处理？去劳动局或者法院。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度
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可以申请劳动仲裁，或者去劳动监察大队举报。
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用人单位无故拖欠、克扣薪资（包括绩效工资、补贴、加班工资等）的行为是违法的，您可以：
【1】与公司进行协商；
【2】向法院申请支付令；
【3】向劳动争议仲裁委员
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申请劳动仲裁。
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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你好，建议与学校协商解决
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你好，建议申请鉴定
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这是可以协商处理的
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您好请描述下具体案情
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您好，您要咨询劳动的问题吗W？
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你好：可以申请仲裁
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