劳动合同期限为2~5年,签订日期为2016年7月1日。本劳动合同是固定期限劳动合同还是无固定期限劳动合同,如果是固定期限劳动合同,终止日期是2018年6月30日还是2021年6月30日,等于两份固定期

更新时间:2021-03-06 12:54:43人浏览
问题描述:
劳动合同期限为2~5年,签订日期为2016年7月1日。本劳动合同是固定期限劳动合同还是无固定期限劳动合同,如果是固定期限劳动合同,终止日期是2018年6月30日还是2021年6月30日,等于两份固定期限劳动合同。劳动合同期限为2~5年,签订日期为2016年7月1日。本劳动合同是固定期限劳动合同还是无固定期限劳动合同,如果是固定期限劳动合同,终止日期是2018年6月30日还是2021年6月30日,等于两份固定期
3位律师解答
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合同倒签是指合作双方在合同签订生效之前已经开始实际履行合同项目合作,而在合同履行过程中或在合同履行完毕后补签合同的现象。合同倒签存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,而一旦产生纠纷后由于证据难以取得,解决起来又比较困难,合同的事前控制作用无法体现,存在较大的法律风险。
2021-03-06 12:44:15
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这要看你们合同的具体约定和相关证据
2021-03-06 12:47:22
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劳动合同的时间应当明确。
2021-03-06 12:54:43
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