3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助142921人 · 响应时间 平均5分钟内
对企业克扣工资,员工可以选择到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉进行。
2021-03-05 11:06:40
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助128169人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位存在克扣工资的行为,劳动者可以直接向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉。
2021-03-05 11:14:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
佟丽华:取消劳动仲裁,让劳动监察唱主角
1月20日,北京致诚农民工法律援助与研究中心召开新闻发布会,公布了《劳动合同法、劳动争议调解仲裁法实施效果分析报告》。通过对案件和问卷进行分析,北京市人大代表、
劳动仲裁知识
人浏览
1、工资债权优先于担保物权(抵押权)。2、在企业破产案件中,担保物权享有人可以在破产分配中直接就该担保物权获得优先清偿,不需要参与破产财产分配。如就担保物的价值
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪法律途径:1、先协商先争取协商解决。2、拨打12333、12348、12351咨询并获得维权帮助:劳动保障监察部门的热线:12333司法部门的热线:1234
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠自己的工资,可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,申请劳动仲裁。,
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,做工的地方。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是的, 劳动局的一个部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好:不是。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业管理人员出现工伤,停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付,期限一般不超过12个月。如不及时处理,可能影响工伤职工合法权益。依据《工伤保险条例》第三十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
再就业后不交社保会影响失业金。领取失业金期间再就业,需停领失业金。不交社保可能存在法律风险。若公司未缴纳社保且违法,建议咨询律师或相关部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,可以投诉的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,签合同了吗?合同中具体是怎么约定的呢?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议您保留好相关的证据,协商不成可以通过诉讼程序进行处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以填写工伤申请认定表交给公司
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询