去了劳动监察大队以后工资就是劳动监察大队给我们工资吗
更新时间：2019-10-01 20:42:30人浏览
问题描述：
去了劳动监察大队以后工资就是劳动监察大队给我们工资吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助136597人 · 响应时间 平均5分钟内
1、工资债权优先于担保物权（抵押权）。
2、在企业破产案件中，担保物权享有人可以在破产分配中直接就该担保物权获得优先清偿，不需要参与破产财产分配。如就担保物的价值清偿后仍不能全额偿还的，剩余债权可以普通债权的形式申请参与破产财产分配。
3、在破产财产分配中，工资债权优先于税款、罚款及普通债权，但不能优先于担保物权。
2019-10-01 20:42:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资以及被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
石拐区劳动监察大队为工人清欠10余万工资
近日，张永超等人满脸高兴地点着自己的“血汗钱”。在石拐区劳动监察大队工作人员的监督下，某建筑工程总承包公司垫付了107000元，为张永超等19人发放工资，维护了
劳动法动态
人浏览
1、工资债权优先于担保物权（抵押权）。2、在企业破产案件中，担保物权享有人可以在破产分配中直接就该担保物权获得优先清偿，不需要参与破产财产分配。如就担保物的价值
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者无故被用人单位辞退的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在申请仲裁的过程中，要准备一份证据材料清单，此清单作为证据来说非常重要，劳动者一定要认真准备。1、书面劳动合同2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：不是。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司在辞退您时应支付经济补偿金，计算基础是您在公司的工作年限和月工资。如果公司违反劳动法规定单方面辞退，应支付双倍赔偿金。请注意，若存在劳动者违约等情形被辞退，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
男女双方在婚姻关系存续期间实际取得或者应当取得的养老保险金属于夫妻共有财产，属于夫妻共同财产的还包括男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金、破产安置
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应以夫妻共同财产偿还。在婚姻存续期间，应以家庭所得收入偿还，如果离婚的，先把夫妻共同债务清偿之后再分割财产。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十九条离
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司无故降职降薪，一则违法劳动合同法规定的变更劳动合同需要经过双方协商一致的规定，也违法劳动合同法第三十八的规定。此种情况下，劳动者可以书面通知公司解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
用人单位被诬告拖欠工资的，可以提供证据证明已经支付工资，并且向公安机关报案，追究诬告者法律责任。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工在哺乳期内，用人单位不得降低其工资待遇。这意味着女职工在哺乳期的工资应与其正常工作期间的工资相同。这一保障措施旨在确保女职工在哺乳期内不会因为收入减少而面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，试用期是用人单位和劳动者双向选择的，不被录用属于正常现象，没有影响。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工资和绩效正常发放，否则，找劳动监察大队解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
