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试用期被辞退，能拿多少钱？
劳动者试用期不符合岗位要求等原因，被用人单位辞退，劳动者可以拿多少钱？劳动者可以拿到试用期工资，如果用人单位是违法辞退劳动者的，可以有经济赔偿金。如果试用期没有
试用期
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您好，劳动监察大队投诉
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陈某等人是自动离职，还是被公司辞退？
陈某等12名员工，分别自1999年至2005年入职深圳某外资公司，其中9人担任各生产组长，系公司生产骨干。2006年5月，公司与一外商签订一份购销合同，约定20
解雇辞退
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你好，公司违法解除劳动合同的，先与用人单位协商索要补偿，协商不成的可以申请劳动仲裁
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如果在劳动合同期限未满的时候，公司提前解除劳动合同，应该是有补偿的，但具体如何操作，应该根据个案的具体情况而定。另外，工资当然应该一次结清。
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工资是劳动报酬，只有付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利，试用期被辞退，用人单位应当按照劳动者提供的劳动支付工资报酬，应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至
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关于被公司辞退问题的解答：例如，如果公司非法与你解除合同，需支付劳动者2倍的经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定“用人单位违反本法规定解除或者
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劳动者个人原因辞职的，用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行一定计算的，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
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协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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你好：建议诉讼，委托律师
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如果对方违约，给你造成损失，可以起诉维权
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看合同约定，该给钱给钱，欠你大棚数再要，或起诉减少承包费
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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您好，合同是否有效需根据具体情况判断。如果是个人对个人合同，则双方当事人去世后合同无效。如果是集体对个人合同，且土地承包者有子女，合同在有效期内则有效。未及时处
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法律分析：向教育局投诉或者是直接起诉，住宿费能退。教育部、国家发展改革委、财政部关于进一步规范高校教育收费管理若干问题的通知提到住宿费高校为在本校接受各类教育的
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先施工后签合同违法吗
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租车保证金一般可以退还。根据《消费者权益保护法》，只要双方法律关系不存在且无其他纠纷，押金应予退还。如违约，则可能会被扣除。请及时与租车公司沟通协商，以免产生不
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您好具体情况是什么呢
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您好，水木法律为您服务
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签订合同的当事人违约的，双方同时约定了违约金和定金的，可以选择适用违约金或者定金条款，而不能同时适用。如果双方约定的定金数额不足以弥补违约造成的损失的，未违约方
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