我在一家公司工作了12年,社保公司只买了5年,是最低的那种,没有公积金。怎样补偿。社保可以要求补吗?
更新时间:2018-10-06 11:59:40人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助172422人 · 响应时间 平均3分钟内
公司没有购买社保,劳动者可以依法解除劳动合同并要求经济补偿。
《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2018-10-06 11:41:34
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助188571人 · 响应时间 平均1分钟内
1,《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金;第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知你,否则需要支付一个月的代通知金;
3,辞退员工有权要求单位补缴社会保险;
4,辞退员工有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资;
5,用人单位不支付的,辞退员工可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知你,否则需要支付一个月的代通知金;
3,辞退员工有权要求单位补缴社会保险;
4,辞退员工有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资;
5,用人单位不支付的,辞退员工可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2018-10-06 11:47:16
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助166156人 · 响应时间 平均3分钟内
根据我国《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
(第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
)
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
(第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
)
2018-10-06 11:59:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2018年深圳最低工资多少钱一个月?最低标准是多少?
在中国,深圳是打工者很多的一个大城市。对于打工者来说工资是很值得关注的。想必很多人想要了解,2018年深圳最低工资多少钱??...
最低工资标准
人浏览
Z需要看具体工作时间和交社保时间
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2014年北京最低工资及社保五险最新标准
核心内容:北京市2014年4月上调的社保待遇包含城乡居民低保标准、企业退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇、企业最低工资标准与失
工资新知
人浏览
广州:200员工追讨公司10年公积金
去年,广州番禺一家电子公司的200多名前员工向广州市住房公积金管理中心投诉,称公司自1999年《住房公积金管理条例》实施后从未给他们缴存公积金。市公积金管理中心
工程建筑动态
人浏览
经济补偿,具体请电话联系本律师
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
直接去社保局稽核部门投诉单位,只要求单位交社保,不属于劳动仲裁范围接去社保因为单位不缴纳社保而辞职,要求单位支付补偿金单位不支付的,可以申请劳动仲裁《劳动合同法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于公积金的追讨:单位补缴住房公积金的数额,可根据实际采取不同方式确定:单位从未缴存住房公积金的,原则上应当补缴自《条例》(国务院令第262号)发布之月起(19
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向当地劳动监察部门投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要求公司补缴剩余年限的保险金可以申请劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。建议向劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以选择申请工伤认定,并依据认定结果向雇主提出赔偿要求。具体处理方式需根据实际情况选择,如伤势严重可优先考虑治疗,同时咨询专业律师进行法律维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请劳动仲裁或诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,关于产假工资问题,具体操作如下:首先,了解您所在地区的法律法规和公司政策对产假工资的规定;其次,根据规定计算您的产假工资,可以选择按照公司上年度职工月平均
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
职工发生事故伤害之日起30日内,所在单位应当向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;如果公司未在规定的期限内提出,本人或其家属可以在事故发生之日起一年内直接向单位所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!如果主动签约属于自动离职。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果一审败诉的,可以再考虑上诉,要求二审法院改判解决。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询