想辞职,是不是不想要工资了。老板也不给发,还说如果辞职了

更新时间:2018-10-02 11:08:03人浏览
问题描述:
也没有合同,想辞职,老板不让,说一个月只能让一个人辞职,我说我先交辞职报告,她却说,如果现在交了是不是不想要工资了。后来老板开会又说想辞职就得提前两个月交辞职报告,15号该发工资了,老板也不给发,也不说为什么不发,今天我们全体去店里讨个说法,他说25号发,也不说为什么,还说如果辞职了,在辞职等待这段时间的工作中犯了错误要重罚,弄得也不敢辞职了,前段时间查暂住证,因为没有被带去公安局了,后来被老板保出来了,今天又要我们签了个什么东西,说是当时保我们花了1000,好像要我们交钱,我们只是普通的员工,也不知道怎么办,请问有什么办法吗?
3位律师解答
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辞职报告范本:
  尊敬的X总及公司各位领导:
  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
  来到公司一年多,使我学到了很多知识、积累了一定的经验,对此我深怀感激,感谢公司领导给我提供了一个发展舞,感谢各位领导的教导和照顾。
  最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司提出辞职申请。
  对于由此给公司造成的不便,我深感抱歉,但是同时希望公司能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准为盼。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺。
  祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!
  此致
  敬礼。

  申 请 人:
  申请时间: 年 月 日
2018-10-02 10:56:21
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。

如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
2018-10-02 11:05:00
法律快车咨询顾问 咨询我
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用人单位与劳动者没有签订劳动合同的,就需要先进行事实劳动关系确认,否则一切权利都无从谈起。可以用以下资料来认定双方事实劳动关系:工资条、工资银行过账单、工卡、工衣(可穿着工衣在车间或工作岗位上拍照)、社保清单(如果单位有买社保,可到社保局打印社保缴费清单)、单位监控录像(由单位举证)、考勤记录(由单位举证),以及其他在工作上有签名的文件等,还包括录音、有单位领导签名的请假单等。
2018-10-02 11:08:03
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