法律快车法律问答 > 湖南法律问答永州法律问答永州合同纠纷法律问答 > 问答详情

本人是在超市上班的工作有两年多了入职时并未签劳动合同，现在想要辞职员工手册的辞职程序是要提前十五天向部门主管提出书面辞职，请问如果我没有按这些程序能拿回工资吗？

更新时间：2018-06-29 10:13:55人浏览

问题描述：

本人是在超市上班的工作有两年多了入职时并未签劳动合同，现在想要辞职员工手册的辞职程序是要提前十五天向部门主管提出书面辞职，部门主管同意后才能拿主管签名的手写辞职条到人事上面换正式的辞职单，请问如果我没有按这些程序能拿回工资吗？如果不能拿我想问一下我是二十一号写的辞职条当是被她撕了，我能从二十一号开始算起十五天吗？还有如果还有两天就十五天了，那这两天我要请假她不批我要怎么办

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

合同纠纷律师团队

推荐

已帮助130877人 · 响应时间平均2分钟内

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

2018-06-29 09:57:13

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助92613人 · 响应时间平均2分钟内

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：
1、员工应付的劳动报酬；
2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。可以直接向劳动局投诉，或者申请劳动仲裁和劳动诉讼，通过法律保障自己的合法权益。

2018-06-29 09:59:42

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助172371人 · 响应时间平均2分钟内

上班无论多少天辞职都需要支付工资，原则上提前30天（试用期3天）提交辞呈即可。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。
也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

2018-06-29 10:13:55