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我和此公司2011年12月签合同到2012年12月终止合同。但合同只有公司单方持有，我没有得公司的另外一分合同

更新时间：2018-10-01 09:54:56人浏览

问题描述：

我在一公司上班，老板叫我帮他找小工，我帮他介绍了一个，到发工资的时候，小老板给我们办了工资卡，叫不在场的大老板把钱打在卡上，打在卡上的工资比上班应得工资多得多，卡在小老板手里，当天他带着我们一起去取钱，取到最后一个银行没钱了。我介绍来的那个卡上的就没取出来，之后那同事把卡挂失，小老板取不出钱后就在本市到处打招呼说我和他去上班都不要，工人是我帮他找的，但钱那事，我是现在才知道，跟我没关系，我现在找不到班上我该怎么办啊。我和此公司2011年12月签合同到2012年12月终止合同。但合同只有公司单方持有，我没有得公司的另外一分合同，我现找不到班上怎么办啊，

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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关于拖欠工资的补偿，原劳动部《违反<中华人民共和国劳动法>行政处罚办法》规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益之一的，应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补尝总和的一至五倍支付劳动者赔偿金：
（一）克扣或无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照法律、法规规定给予劳动者补偿的。
《劳动合同法》第85条对此问题作出了新的规定，即用人单位未按规定或约定及时足额支付劳动报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资、安排加班不支付加班费、未按法律规定支付解除或终止劳动合同的经济补偿的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，用人单位按应付金额50%-100%的标准向劳动者加付赔偿金。

2018-10-01 09:32:17

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劳动者遇到用人单位欠薪的情形该怎么办？
1、劳动者有权向当地的劳动监察大队投诉。
2、以未及时足额支付劳动报酬为由，要求解除劳动合同，并申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资，并支付经济补偿金。
3、向当地的媒体部门反映，求助媒体。
4、请求司法援助。

2018-10-01 09:37:21

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讨薪的方法：
1、政府讨薪
通过向政府信访、上访等，通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。
2、网络讨薪
通过网络曝光拖欠工资企业的信息，拖欠的事实，通过网络传播促使企业支付工资。
3、媒体讨薪
通过媒体报道拖欠工资的事实，曝光企业的不诚信行为，促进企业改正和支付工资。
4、行政讨薪
通过劳动局投诉举报，通过劳动监察大队促进企业支付工资。
5、司法讨薪
通过劳动仲裁、法院诉讼来解决工资支付问题。

2018-10-01 09:54:56