以前上8小时两班倒(7:每天上班时间以8小时计算。但每天加班只计3小时,是否合法?

更新时间:2018-09-28 05:04:11人浏览
问题描述:
以前上8小时两班倒(7:00-15:00和15:00-23:00),每天上班时间以8小时计算。现在上12小时两班倒(7:00-19:00和19:00-7:00),但每天加班只计3小时,是否合法?PS:公司称扣掉的1小时是吃饭时间
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据我国有关的法律规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2018-09-28 04:41:25
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劳动合同上上班工作时间不明确是不属于或者违反合同的,如果没有劳动时间,可按法律规定时间来做,如每天工作不超过8小时,每周不超过40个小时。
2018-09-28 04:49:50
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时)。”注意,这里的“每日”和“每周”是任何一日和任何一周都必须达到的,不能这周少于40小时,意味着下周可以超40小时。
因此公司安排员工加班时应当遵循上述标准进行安排。
2018-09-28 05:04:11
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