你好我是在工厂上班期间被重物砸伤右脚脚趾骨折左手中指肌键断裂请问能评上伤残吗在医院住院一个多月在住院期间厂里应该怎么样给算工资呢?
更新时间:2018-09-21 07:34:56人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
已帮助175405人 · 响应时间 平均5分钟内
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
2018-09-21 07:06:42
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助134919人 · 响应时间 平均1分钟内
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
5.9九级
5.
9.1定级原则
器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
5.
9.2九级条款系列
凡符合
5.
9.1或下列条款之一者均为工伤九级。
24)髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后;
按照劳动能力鉴定十级伤残系列第12条的解释,全身各部位骨折伤愈后无功能障碍或轻度功能障碍,为十级伤残。
5.9九级
5.
9.1定级原则
器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
5.
9.2九级条款系列
凡符合
5.
9.1或下列条款之一者均为工伤九级。
24)髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后;
按照劳动能力鉴定十级伤残系列第12条的解释,全身各部位骨折伤愈后无功能障碍或轻度功能障碍,为十级伤残。
2018-09-21 07:09:02
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助98891人 · 响应时间 平均5分钟内
属于工伤,建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2018-09-21 07:34:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
患者左脚骨折医生切开右脚
左腿骨折需做手术,医生却在右腿上来了一刀。好在医院也够坦诚,承认了错误。不过听到患者6万元的赔偿要求后,医院又不干了。按照患者的说法,医院院长曾说自己还算讲良心
医疗事故案例
人浏览
如果工作期间被打伤可以立即报警,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。同时申请工伤认定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
植皮治好了手指脚趾却坏死被截肢
“你看,虽然通过植皮医治好了手指,可却失去了好端端的脚趾,你说我亏不亏、冤不冤嘛?更加让人气愤的是,医院竟然说他们没有责任,不理不睬,你说气人不嘛
医疗事故案例
人浏览
医院错把右脚当左脚切一刀
据香港媒体报道,一名年轻男子由高处跳下致双脚脚跟骨折,右脚伤势严重,左脚则轻伤,但公立医院医护重整伤者的计算机扫描造影图像时,错误把双脚图像调乱,外科医生施手术
医疗动态
人浏览
你好,可以申请工伤认定,然后评残,如需帮助可以与我联系。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
(1)、申请做伤情鉴定,如果构成轻伤以上需要承担刑事责任;(2)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤与是否骨折、能否鉴定伤残无关,主要是伤者的受伤原因要符合工伤认定的原则,具体规则如下:根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤,建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿金根据工伤等级而定 具体可加微信详谈
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
应该可以评上伤残,具体需要经过鉴定才能确定,如需帮助可来电咨询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资必须在三年内起诉。职工自知道或者应当知道用人单位拖欠工资之日起计算,在三年之内可以向人民法院请求保护自己的权益。起诉必须符合下列条件:1、原告是与本案有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
机械费并不受《劳动法》的保护。单位拖欠机械费属于合同纠纷,根据《民法典》、《民事诉讼法》等法律规定处理,当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:事业单位辞职一般不需要交违约金。但是辞职人员凡经单位出资培训的,如个人与单位订有合同,培训费问题可按合同规定办理;如个人与单位没有签订合同,单位可以适
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期,公司不续签的,劳动者可以得到用人单位支付的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览