我的状况是那样的，我那时候去招聘面试的情况下，讲好实习期是一个月的，一个月之后签劳动合同书，当我们保证两月的情况下，她们将我解雇，可是薪水還是给的我试用期工资，我想问一下合理合法吗，用人公司以我没根据
更新时间：2021-11-14 07:29:45人浏览
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员工因在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以辞退且不需要提前通知。《劳动合同法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的
2021-11-14 07:29:45
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