试用期一个月没有签订试用期合同，公司辞退我，说我不适合这份工作，我想问一下，我可以要求公司赔偿嘛？
更新时间：2017-11-28 18:08:38人浏览
问题描述：
试用期一个月没有签订试用期合同，公司辞退我，说我不适合这份工作，我想问一下，我可以要求公司赔偿嘛？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-安徽合肥
试用期内辞退员工的，用人单位要有证据证明员工不符合录用条件，或者员工有违法犯罪或者严重违反用人单位规章制度等情况。如果无法证明员工不符合录用条件，不能辞退员工。
另外，辞退员工后，要向员工出具解除劳动合同证明书，并依法办理档案和社会保险关系转移手续。
2017-11-28 18:08:38
服务地区-安徽合肥
试用期内辞退员工的，需要用人单位提交证据证明劳动者不符合录用条件，并向劳动者发放解除劳动合同通知书。不能证明劳动者不符合录用条件或者证据不充分的，属于违法解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
2017-11-28 17:59:38
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