在赣州A影楼工作，现在还不给我工资，还说到时一定给我，但是又过了两个月了，我想请各位大哥大姐们帮我出出主意
更新时间：2018-09-16 20:26:11人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助110678人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资，约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。
未约定的或者约定不明确的，以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资;实际支付的工资高于当地政府公布的上年度职工月平均工资的，实际支付的工资视为与劳动者约定的正常工作时间工资。
未约定的或者约定不明确的，以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资;实际支付的工资高于当地政府公布的上年度职工月平均工资的，实际支付的工资视为与劳动者约定的正常工作时间工资。
2018-09-16 20:13:53
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助147291人 · 响应时间 平均4分钟内
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。t《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；t
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；t
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2018-09-16 20:26:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
九妹九元支招，让你经营很轻松！
全球经济在颠簸震荡中度过不甘寂寞的一年，接踵而来的是企业裁员、大量人员下岗，大学生刚刚毕业就失业，农民工返乡的现象更多的出现在我们的生活当中。9妹9元服饰赚钱秘
特许经营
人浏览
好心替朋友还钱，还了白还？
杨慧文徐宜明2006年8月15日，河南省内乡县的李某经朋友王某介绍向丁某借款2万元，并约定借款期限为一年，逾期按月息4分计付利息。借款到期后，由于丁某找不到李某
担保法案例
人浏览
按照我国《合同法》的有关规定，有欺诈行为的合同，是无法律效力的。当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销合同。《合同法》第五十二条规定：有下列情形之一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据起诉要求返还。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
只能找还钱的证据了。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议请求环卫工人找单位申报工伤，要求单位承担赔偿责任。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
商品房交付的法定条件
买商品房有哪些交付条件？遇到商品房质量问题，该如何应对？本文详细解读了商品房交付的法定条件、合法验收必备条件以及商品房拒收及应对方法，帮助你了解并保障自己的权益
商品房预售
人浏览
投诉劳动监察工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如何认定猥亵儿童罪行为
猥亵儿童罪如何认定？本文详细解析了猥亵儿童罪的构成要件，包括客体、客观、主体和主观要件，帮助你全面了解该罪的认定标准。同时，还提供了认定标准细则，助你轻松识别猥
猥亵儿童罪
人浏览
员工离职申请表怎么填写
如何填写员工离职申请表？本文详细介绍了填写离职申请表的步骤和要点，包括提交辞职报告的时间、内容要求，以及如何在辞职过程中表达感激之情。阅读本文，让你了解离职申请
员工管理
人浏览
人民法院判决书怎么查
如何查询人民法院判决书？本文详细介绍了当事人和非当事人查询判决书的途径，包括前往法院档案室、委托律师查询以及在线查询等。同时，还提供了查看案件立案进度的方法。
刑事判决书
人浏览