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一家公司应聘职位几天后,公司说没有必要变更职位,把职位工资降低了1000,认为不适合自己的需要,就自动退休了。 我应该在这个单位工作了十天,公司老板刚开始说我没有工资,听说我告诉劳动局,她说公司答应了600,刚答应的工资是1000,我想知道这是谁的问题一家公司应聘职位几天后,公司说没有必要变更职位,把职位工资降低了1000,认为不适合自己的需要,就自动退休了。 我应该在这个单位工作了十天,公司老板刚开始说我没有工资,听说我告诉劳动局,她说公司答应了

咨询时间:2020-10-18 01:24:12北京-北京劳动争议

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3个回答

  • 北京法律问答顾问律师

    北京法律问答顾问律师

      因单位自身原因而要求员工主动辞职的行为是违法的。  劳动者主动辞职有两种情况:  一是非企业原因员工主动辞职的;  二是由于企业原因导致员工主动辞职的;  对于第一种情况,用人单位可以不支付经济补偿金,而对于第二种情况,用人单位就要支付经济补偿金。  公司在劳动合同未到期的情况下与劳动者终止劳动合同,就必须向劳动者支付赔偿金。按法律规定不满一年按一年计算。在劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力,”

    解答于:2020-10-18 01:27:32

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  • 雄安新区法律问答顾问律师

    雄安新区法律问答顾问律师

    应由原单位出具解除劳动合同关系证明

    解答于:2020-10-18 01:34:38

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  • 沧州法律问答顾问律师

    沧州法律问答顾问律师

    可以向劳动监察部门投诉

    解答于:2020-10-18 01:44:21

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