刚到这家公司上班，在试用期。我请了三四天假，半个月。主管也同意了。今天第四天，主管因为我请假太多，突然把我辞退了。合理吗？不签合同怎么拿回工资？
更新时间：2020-10-08 01:45:07人浏览
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2020-10-08 01:44:48
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试用期没签合同，只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质
2020-10-08 01:45:07
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