我想问一下,如果2008年到期的公司终止了与我的合同,是否有任何财务补偿。如果没有与我签订合同终止合同的公司有任何财务补偿?是否有其他方法可以收回年度资产?是否有办法在几年未付工资后收回年度资产?是否
更新时间:2020-10-05 21:17:36人浏览
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对于加班费的标准计算,可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定,用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020-10-05 20:52:37
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