企业没有与员工签定劳动合同,员工是否可以随时离开企业?是否合法?是否可得到经济补偿?

更新时间:2009-12-23 14:40:27人浏览
问题描述:
企业无理解雇。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
谭学俊律师
服务地区-广东佛山
可以随时离开。并要求支付双倍工资和经济补偿金。
2009-12-23 14:40:27
李志律师
服务地区-广东佛山
可以随时离开企业,你可以主张双倍工资,如是公司违法解除劳动合同,你可以要求赔偿金。
2009-12-23 14:26:43
法律快车律师团队律师
服务地区-广东佛山
可以随时离开。并要求支付双倍工资和经济补偿金。我承办过类似案例,需要可以和我联系。
2009-12-23 10:43:37
常英宙律师
服务地区-广东东莞
可要求双倍工资。
2009-12-22 16:53:47
法律快车律师团队律师
服务地区-广东佛山
可以的
2009-12-22 16:36:54
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