你好，律师，我没有签劳动合同。我们是熟食的老板，说我们给他扔东西。我同事承认是他自己扔的:但是扔的那些东西都碎了，不能吃。老板还是扣了我们每人500块钱。我们该怎么办
更新时间：2020-09-29 13:37:13人浏览
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你好，律师，我没有签劳动合同。我们是熟食的老板，说我们给他扔东西。我同事承认是他自己扔的:但是扔的那些东西都碎了，不能吃。老板还是扣了我们每人500块钱。我们该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动合同的形式，是劳动合同内容赖以确定和存在的方式，即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定：“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此，签订劳动合同应当采用书面形式，书面劳动合同具有严肃性，它是明确劳动者与用人单位权利与义务的重要依据，它把劳动合同内容条文化，便于双方当事人履行和有关部门对劳动合同履行情况进行监督检查，一旦发生劳动争议也有据可查，能更有效地保护劳动合同当事人。
2020-09-29 13:20:23
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向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权，请求支付工资，但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
2020-09-29 13:27:01
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不支付工资的，可以向劳动部门投诉，没合同没关系，找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
2020-09-29 13:37:13
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