劳动仲裁时的程序包括什么，法律怎样规定
更新时间：2024-05-18 01:46:06人浏览
问题描述：
劳动仲裁时的程序包括什么，法律怎样规定
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助62534人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动仲裁程序包括提交书面仲裁申请、仲裁委员会决定是否受理、开庭通知、开庭辩论与质证、裁决前调解以及结案。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条，申请人需提交书面仲裁申请，并载明详细信息，确有困难的可口头申请。如不及时处理，可能会影响劳动者权益的及时保障。
2024-05-18 01:43:55
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助138549人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动仲裁的常见处理方式包括协商、调解和仲裁裁决。协商是双方自行和解，调解是在仲裁机构帮助下达成和解，仲裁裁决则是由仲裁庭作出具有法律效力的决定。选择哪种方式取决于双方争议的大小、紧急程度以及是否能达成一致。
2024-05-18 01:44:07
咨询我
已帮助78610人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动仲裁程序包括申请、受理、开庭、辩论、调解和结案。申请时需提交书面仲裁申请，仲裁委员会五日内决定是否受理，开庭五日前通知当事人，开庭后进行辩论、质证，裁决前进行调解，最后在规定时间内结案。
2024-05-18 01:46:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁程序相关法律规定
在现在有很多的劳动纠纷出现在我们的生活当中，为了解决劳动纠纷就需要首先经过劳动仲裁，劳动仲裁是有一个相应的程序的，但是很多人都不清楚。下面就让法律快车小编为大家
劳动仲裁程序
人浏览
劳动仲裁程序如下：1、劳动者或者用人单位在权利受到侵害之日起一年内申请仲裁；2、提交仲裁申请书；3、仲裁委员会进行审查，在七日内决定是否受理；4、仲裁庭在开庭前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁流程为：1.当事人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁；2.提交书面仲裁申请；3.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理；4
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁流程为：1.当事人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁；2.提交书面仲裁申请；3.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理；4
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁程序如下：1、劳动者或者用人单位在权利受到侵害之日起一年内申请仲裁；2、提交仲裁申请书；3、仲裁委员会进行审查，在七日内决定是否受理；4、仲裁庭在开庭前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁流程为：1.当事人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁；2.提交书面仲裁申请；3.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理；4
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劳动仲裁首先需要提交劳动仲裁申请书
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
劳动仲裁的流程是先提出书面或者口头的仲裁申请；然后由劳动争议仲裁委员会视情况决定是否受理，作出相应的决定；如果受理的，则开庭审理，由当事人参加并进行辩论质证；最
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
去用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询