劳务关系上班途中可以认定工伤吗?
更新时间：2024-05-18 13:04:05人浏览
问题描述：
劳务关系上班途中可以认定工伤吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳务关系上班途中一般不可认定工伤。工伤主要适用于劳动关系，劳务关系需根据具体情形判断，如因第三方侵害等可追责于第三方。若符合《工伤保险条例》规定的情形，可申请工伤认定。未及时处理可能影响权益保障。
2024-05-18 13:01:57
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劳务关系工伤认定较复杂。若符合工作时间、场所等条件，可申请工伤认定。需准备劳动关系证明、工伤申请表、医疗诊断书等材料。不符合工伤情形，可协商或诉讼维权。及时处理，保障自身权益。
2024-05-18 13:02:07
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劳务关系上班途中受伤，可考虑的处理方式包括：1. 协商解决，与雇主或相关方协商赔偿事宜；2. 诉讼维权，如协商无果，可向法院起诉；3. 申请工伤认定，若符合条件。选择时需综合考虑成本、效率及自身具体情况。
2024-05-18 13:04:05
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