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我父母进了一家小工厂，没有合同。但是他们很勤奋，老板说他们提供膳食。但是他们每次喝水都不给我父母。每次吃汤都很少。还差五千美元。上司说劳动局在等父母。我有这种事才不跟他多管闲事。但是，现

更新时间：2020-01-08 20:25:16人浏览

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我父母进了一家小工厂，没有合同。但是他们很勤奋，老板说他们提供膳食。但是他们每次喝水都不给我父母。每次吃汤都很少。还差五千美元。上司说劳动局在等父母。我有这种事才不跟他多管闲事。但是，现在社会不同。我相信法律，我想问问该怎么办我父母进了一家小工厂，没有合同。但是他们很勤奋，老板说他们提供膳食。但是他们每次喝水都不给我父母。每次吃汤都很少。还差五千美元。上司说劳动局在等父母。我有这种事才不跟他多管闲事。但是，现

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建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。根据《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十一条　用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

2020-01-08 20:14:09

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《土地权属争议调查处理办法》第五条
个人之间、个人与单位之间、单位与单位之间发生的争议案件，由争议土地所在地的县级国土资源行政主管部门调查处理。
前款规定的个人之间、个人与单位之间发生的争议案件，可以根据当事人的申请，由乡级人民政府受理和处理。
第三十条国土资源行政主管部门提出调查处理意见后，应当在5个工作日内报送同级人民政府，由人民政府下达处理决定。
第三十一条当事人对人民政府作出的处理决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
在规定的时间内，当事人既不申请行政复议，也不提起行政诉讼，处理决定即发生法律效力。
生效的处理决定是土地登记的依据。

2020-01-08 20:16:32