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劳动合同过期的公司不事先通知赔偿吗?应该提前通知多久

咨询时间:2020-09-29 08:43:27内蒙古-乌兰察布合同法

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3个回答

  • 乌兰察布法律问答顾问律师

    乌兰察布法律问答顾问律师

    合同到期了,公司应提前来通知当事人。年假按照法律规定来休。《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

    解答于:2020-09-29 08:45:42

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    最佳解答
  • 忻州法律问答顾问律师

    忻州法律问答顾问律师

    你好!用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

    解答于:2020-09-29 08:47:28

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  • 鄂尔多斯法律问答顾问律师

    鄂尔多斯法律问答顾问律师

    可以申请劳动仲裁,要求赔偿的

    解答于:2020-09-29 09:07:55

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