我在一家酒店工作,主要经营餐饮和客房。我在酒店做了7年的统计员。头三年我每年都签合同,但从那以后就没签过了!由于酒店的效率很低,我们打算关闭餐厅,只开一间客房。现在,酒店因调整工作岗位而被迫自动离开。

更新时间:2023-04-27 22:54:29人浏览
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我在一家酒店工作,主要经营餐饮和客房。我在酒店做了7年的统计员。头三年我每年都合同,但从那以后就没签过了!由于酒店的效率很低,我们打算关闭餐厅,只开一间客房。现在,酒店因调整工作岗位而被迫自动离开。在这种情况下我该怎么办?我在一家酒店工作,主要经营餐饮和客房。我在酒店做了7年的统计员。头三年我每年都签合同,但从那以后就没签过了!由于酒店的效率很低,我们打算关闭餐厅,只开一间客房。现在,酒店因调整工作岗位而被迫自动离开。
2位律师解答
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
2021-11-08 18:42:10
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中止履行合同的情形有:合同当事人经营状况严重恶化的;合同当事人逃避债务的;合同当事人丧失商业信誉的;合同当事人丧失或者可能丧失履行债务能力的。
2023-04-27 22:54:29
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