工作中腰扭伤导致腰肌劳损算工伤吗

更新时间:2020-08-27 15:43:53人浏览
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工作中腰扭伤导致腰肌劳损算工伤
3位律师解答
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:


(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;


(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;


(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;


(四)患职业病的;


(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;


(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(“上下班途中”既包括正常上下班途中,也包括职工加班的上下班途中。“受到机动车事故伤害的”,不包括职工本人无证驾驶和酒后驾驶造成的伤害。)


(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:


(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;


(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;


(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

2020-08-27 15:29:22
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工伤认定必须是因为工作原因导致的,脚崴了一般不属于工伤范围,不能认定为工伤。
2020-08-27 15:35:10
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助117030人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,工伤认定看是否和工作有关,如果是工作场所之外的,由于崴脚与工作没有关联性,一般不认定为工伤。 若是工作场所受伤的可认定为工伤。
2020-08-27 15:43:53
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