工作中腰扭伤,后期导致腰间盘突出算工伤吗
更新时间:2019-10-16 16:17:14人浏览
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工作中腰扭伤,后期导致腰间盘突出算工伤吗
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伤残待遇标准:
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
5、五级伤残补助金=本人工资×18个月
6、六级伤残补助金=本人工资×16个月
7、七级伤残补助金=本人工资×13个月
8、八级伤残补助金=本人工资×11个月
9、九级伤残补助金=本人工资×9个月
10、十级伤残补助金=本人工资×7个月
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你好,算得,建议委托律师处理,具体可以直接来电咨询。
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属于的。
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算工伤。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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法律分析:劳动者在没有签劳动合同的情况下可以随时离职。因为法律赋予劳动者单方辞职的权利,只要劳动者提前30天以书面形式通知了用人单位,就可以解除劳动关系。法律依
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网上投诉?必须去当地劳动局投诉
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如果是你个人原因离职的,需要提前一个月书面提出
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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你好,具体什么原因造成的
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需要每人一份保险就够了,也可以多买,不要买重复的
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