3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助65248人 · 响应时间 平均1分钟内
企业员工发生工伤.企业应承担下列责任与赔偿，根据《工伤保险条例》，企业按照以下规定执行。
1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2020-08-25 08:13:37
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助145025人 · 响应时间 平均5分钟内
在工伤认定中，其中强调的一项就是“事实劳动关系”，也就是说，无论是否签订劳动合同，只要有足够的证据证明个人与用人单位存在事实劳动关系，就可以认定为工伤。认定为工伤之后，如果用人单位没有交社保的，由用人单位承担全部责任。
2020-08-25 08:16:39
咨询我
已帮助183842人 · 响应时间 平均5分钟内
法律上没有临时工的说法。因工作原因受伤的，属于工伤。单位除了承担医药费外，应该按伤残等级支付工伤赔偿。
2020-08-25 08:38:01
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
什么是工伤第三方责任?工伤第三方责任怎么认定
如果是由于第三人造成的损害赔偿，在一定的情形下，是可以认定为劳动工伤的，而对于此时发生的劳动工伤，同时可以请求第三方承担赔偿责任。因此，想必大家想知道关于什么是
工伤责任认定
人浏览
按照工伤保险条例第三十七条赔偿：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非法使用临时工发生工伤事故的责任
在承包工程中临时用工而发生的工伤事故，按以下原则承担责任。包工负责人非法使用临时工发生工伤事故的，应由包工负责人承担临时工的工伤待遇；包工负责人确实无力承担的，
工伤鉴定知识
人浏览
非法使用临时工发生工伤事故的责任
在承包工程中临时用工而发生的工伤事故，按以下原则承担责任。包工负责人非法使用临时工发生工伤事故的，应由包工负责人承担临时工的工伤待遇；包工负责人确实无力承担的，
职工工伤与职业病致残程度鉴定规范
人浏览
上下班途中发生交通事故，不承担全部责任的算工伤，工伤保险可以赔付。至于是选择肇事方赔偿还是选择工伤保险赔偿，由当事人确定。从理论上说，如果你选择工伤保险赔付，如
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业员工发生工伤.企业应承担下列责任与赔偿，根据《工伤保险条例》，企业按照以下规定执行。1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以自己申请认定工伤，要求单位赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您的问题太过于简略，就像电报一样！很难从这只言片语中获得必要的信息！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以解除合同并要求退款。根据《民法典》规定，因对方迟延履行或其他违约行为导致无法实现合同目的，可以解除合同。解除后可要求恢复原状，即退回部分学费。如对方不予处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位招用18岁以下未成年人从事网络直播属于违规的行为，同时对于未成年人所获得的报酬，受法律保护。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
特殊工种年限根据工种类型不同而有所区别。根据《劳动法》规定，从事特种作业需培训并取得资格。如按有毒工种退休需满8年，井下或高温工种需满9年，高空和繁重体力劳动需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的情况，常见的处理方式包括：1.与用人单位协商，要求按照承诺的工资支付并签订劳动合同。2.向当地劳动监察部门投诉，寻求法律帮助。3.若协商无果，可提起劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
