3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
(一)材料审核:由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料,经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条 件的,通知申报单位进行公示;
(二)办理公示:由申报单位在显著位置对拟退休人员的出生年月、参加工作时间、退休类别、工种及待遇情 况进行公示,公示期10天;
(三)办理退休审批手续:公示期满无异议,由企业纪检、工会、劳资人事部门联合出具公示证明,并持退休审批表到市劳动保障局养老保险科办理职工退休审批手续。 相关知识延伸阅读:如何选择养老保险 养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的“完全”,是以劳动者与生产资料的脱离为特征的;所谓“基本”,指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。需强调说明的是,法定的年龄界限(各国有不同的标准)才是切实可行的衡量标准。如何选择养老保险如下:
1、保费要合理 保费要合理(不会造成负担)年缴保费控制在年收入(工资、奖金、利息或投资收入等)的15~20%。
2、保额要足够 人寿险是年收入的5倍左右,意外险是年收入的5倍左右。通常,年龄在30~55岁的人最需要足够的保障,这是为了在自己丧失工作能力的时候,家庭依然能够保证在未来5年内的原有的生活水准。
3、保障要全面 保险一定要全面,包括人寿险、意外险、医疗险、重大疾病险等,让您真正做到无后顾之忧。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助190782人 · 响应时间 平均2分钟内
(一)材料审核:由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料,经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条 件的,通知申报单位进行公示;
(二)办理公示:由申报单位在显著位置对拟退休人员的出生年月、参加工作时间、退休类别、工种及待遇情 况进行公示,公示期10天;
(三)办理退休审批手续:公示期满无异议,由企业纪检、工会、劳资人事部门联合出具公示证明,并持退休审批表到市劳动保障局养老保险科办理职工退休审批手续。 相关知识延伸阅读:如何选择养老保险 养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的“完全”,是以劳动者与生产资料的脱离为特征的;所谓“基本”,指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。需强调说明的是,法定的年龄界限(各国有不同的标准)才是切实可行的衡量标准。如何选择养老保险如下:
1、保费要合理 保费要合理(不会造成负担)年缴保费控制在年收入(工资、奖金、利息或投资收入等)的15~20%。
2、保额要足够 人寿险是年收入的5倍左右,意外险是年收入的5倍左右。通常,年龄在30~55岁的人最需要足够的保障,这是为了在自己丧失工作能力的时候,家庭依然能够保证在未来5年内的原有的生活水准。
3、保障要全面 保险一定要全面,包括人寿险、意外险、医疗险、重大疾病险等,让您真正做到无后顾之忧。
2020-08-15 13:59:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
养老保险如何办理转移接续呢?办理基本养老保险关系转移接续的第一个环节第一个环节就是发凭证。就是说当一个劳动者离开一个城市,他不能肯定再回到这个城市就业的时候,或
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
各地病退的退休工资计算
月有阴晴圆缺,人有祸福旦夕。没有谁能保证自己一生当中不会生病,因为人食五谷杂粮,生病是无可避免的。所以我们不能歧视病人,相反,我们还要尊重病人,关爱病人,让他们
职业病
人浏览
病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。一、企业职工退休:国家规定,男性职工年满60周岁,女性干部年满55周岁,女性工人年满50周岁,且缴费年限满15
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、病退每提前一年退休扣退休金的2%,申请病退符合法律法规规定的条件:2、申请病退的流程:职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休工资与工龄有什么关系?下面:根据国务院关于工人退休、退职的暂行办法:第二条工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。(一)符合第一条第(一)、(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!建议咨询社保部门。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询当地社保部门。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
调岗降薪的合法性需满足以下条件:首先,用人单位与劳动者应协商一致,并采用书面形式进行变更。这符合《劳动合同法》第三十五条的规定,保障了双方的权益。其次,调岗降薪
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后可做职业病检查。具体操作:1.查询当地具备职业病检查资质的医疗机构;2.前往选定机构进行检查,提供必要资料;3.等待检查结果,如有异常及时咨询专业医生并寻
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以选择仲裁或协商处理。仲裁可依法维权,要求公司支付经济赔偿金;协商则更灵活,可能快速达成和解,减少时间和精力消耗。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据《劳动合同法》规定,公司解聘员工属于法律规定的违法解除合同情形的,赔偿标准为以下标准的两倍:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果主动离职的,没有经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议您与公司协商办理正常的离职手续。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
从你的陈述中,尚无法判断用人单位调岗调薪具有合法依据,具体也得结合纠纷全貌及细节的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询