我工资保底是5000块钱 然后我请假了3天 最后到手工资才3500这样算工资合理吗

更新时间:2020-08-06 19:41:35人浏览
问题描述:
律师您好!我工资保底是5000块钱 一个月正常休息是3天 然后我请假了3天 请假是每天扣100块钱 最后到手工资才3500这样算工资合理吗我工资保底是5000块钱 然后我请假了3天 最后到手工资才3500这样算工资合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
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《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
2020-08-06 19:26:05
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助190622人 · 响应时间 平均3分钟内
不合法,根据《劳动法》的规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020-08-06 19:34:11
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助92654人 · 响应时间 平均5分钟内
按照相关法律规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资,单位没有法律依据可以扣工资。
2020-08-06 19:41:35
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