我进这个厂劳务所跟我们鉴合同是做一个月按17一小时,做不到一个月按16,还是按16算的怎么办

更新时间:2020-07-16 18:15:16人浏览
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你好,我进这个厂劳务所跟我们鉴合同是做一个月按17一小时,做不到一个月按16,我做了一个多月还是按16算的怎么办我进这个厂劳务所跟我们鉴合同是做一个月按17一小时,做不到一个月按16,还是按16算的怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助182644人 · 响应时间 平均4分钟内
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
2020-07-16 17:59:37
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助59394人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2020-07-16 18:03:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助148207人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,双方可以在规定时间内通知到达对方,按照法定程序进行解除。
2020-07-16 18:15:16
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