我是一名技术人员,与公司签约综合计算工资,按北京最低工资标准,每月工作12小时,没有假日,平均工资2000元,想知道如何计算加班费,每月800计算加班费,是不合理的,还有其他计算方法吗?

更新时间:2020-06-08 14:56:10人浏览
问题描述:
我是一名技术人员,与公司签约综合计算工资,按北京最低工资标准,每月工作12小时,没有假日,平均工资2000元,想知道如何计算加班费,每月800计算加班费,是不合理的,还有其他计算方法吗?
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未经批准自愿加班能索要加班费吗?
  根据《劳动法》规定,企业可以制订与国家法律不相抵触的加班制度,对符合加班制度的加班情况支付不低于法定标准的加班工资。
  可见,用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”,劳动者自愿加班的,用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。
2020-06-08 14:30:31
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我们国家规定的加班费计算方法:平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。
2020-06-08 14:33:32
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根据《劳动法》,平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020-06-08 14:56:10
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