离职时公司欠13薪和项目奖金，给写在公司的离职单上了，上面有老板的签字，有什么比较好的方法吗？
更新时间：2018-06-25 21:02:00人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。至于你说的公司没有给你劳动合同，无法证明你还在试用期，你可以快递形式寄送书面辞职书（保留快递单据），30天后即可离职。公司不予结算工资的，你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
希望我的回答可以帮到你。
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2018-06-25 20:37:09
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一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。公司拖欠员工工资后，只要在劳动关系存续期间，员工申请劳动仲裁时间不受限制。如果员工解除劳动合同的，要在劳动关系终止之日起一年内申请仲裁，否则不予受理。
另外，如果涉及的员工较多，工资数额较大的，建议可以在必要时找个专业律师介入。
另外，如果涉及的员工较多，工资数额较大的，建议可以在必要时找个专业律师介入。
2018-06-25 20:42:29
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公司承诺发放奖金且有相关证据证明而拖欠不发，劳动者可以向劳动部门投诉，也可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
2018-06-25 21:02:00
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