我还在一个公司上班一个月，上月他以扣留一个半月薪为由沒有跟我发放工资，如今我跟负责人说辞职，她说要提早一个月才可以说辞职要不然不帮我薪水我想问一下这类作法 合理合法吗？ 我是不是能够去告他？
更新时间：2020-04-30 10:22:50人浏览
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
当然，拖欠工资有欠条的也可以直接向法院起诉要求对方归还所欠工资，保障自己合法权益。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
当然，拖欠工资有欠条的也可以直接向法院起诉要求对方归还所欠工资，保障自己合法权益。
2020-04-30 10:06:26
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通则规定与省高院的会议纪要已经对于该类问题作为更进一步的明确，律师在结合案件材料及相应法律规定，能够给予专业的律师意见及法律风险，希望回答对你有所帮助。
2020-04-30 10:22:50
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