工人在建筑工地受伤，住院一个月。现在他已经出院了。医院建议休息三个月。
更新时间：2020-05-02 09:40:36人浏览
问题描述：
工人在建筑工地受伤，住院一个月。现在他已经出院了。医院建议休息三个月。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助68408人 · 响应时间 平均2分钟内
我国工伤保险实行无过失、无责任补偿原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。员工凡属意外疏忽，即使是违反企业的操作规程或行为，对负伤、致残、死亡负有责任或过错，只要不是故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀都应认定为工伤，并享受工伤保险待遇。
《工伤保险条例》没有规定单位和保险支付工伤待遇后还有追偿造成工伤事故责任人的权利，除了非本单位的第三人侵权以外。
《工伤保险条例》没有规定单位和保险支付工伤待遇后还有追偿造成工伤事故责任人的权利，除了非本单位的第三人侵权以外。
2020-05-02 09:27:34
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老妇出院前在医院厕所摔死医院被判赔
中新网郑州8月11日电(记者赵秋实通讯员李亚男)丁老太太在医院做完手术后，却因在病房厕所中摔伤后抢救无效死亡，患者家属要求医院给予赔偿，协商未果，便将该医院告上
医疗事故案例
人浏览
造成一般工伤的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病人主动出院导致伤残医院赔款
一女子一氧化碳中毒后被送进医院抢救，主动要求出院后病情复发导致伤残。日前，巫山县法院再审后认为，该医院在病人没有痊愈就要求出院时，没有尽到劝阻和告知的义务，判决
医疗事故案例
人浏览
工人工地受伤三家医院争抢病人发生纠纷
抢救一位伤者，来了两辆救护车；三家医院争抢病人都匀１２０乱象发生一起事故，多辆急救车赶往现场；为了抢病人，几家医院的急救车你追我赶，超速行驶，险象环生；有的病人
医疗纠纷
人浏览
工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法通则》119条规定，侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工在工地摔伤得不到赔偿,可以找哪些部门？1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请工伤待遇
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请工伤认定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险待遇
第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有工伤期间的原工资待遇不变，住院期间的护理费、伙食补助费、交通费等。如有伤残的，还有伤残补助金、医疗补助金、就业补助金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不发工资违法，员工可投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本和个人情况，投诉可快速解决问题，劳动仲裁则更具法律效力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：医疗保险不一定住院才可以报销，去门诊看病也可报销。医疗保险报销的范围很广，医疗费用则一般依照其医疗服务的特性来区分，主要包含医生的门诊费用、药费、住院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠薪反映可以通过以下方式撤销：1、如果是已经到法院立案，可以直接到立案窗口或者案件承办人出申请撤诉；2、如果是通过其他途径或者平台举报、反映欠薪线索，可以到反映
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工申请劳动争议仲裁解决加班问题，应先向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交申请书和相关证据。仲裁委员会会审查并决定是否受理。受理后，会组织调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以再次申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》规定，单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者有权解除劳动合同并要求支付加班费。您需要提供工资条、加班记录、劳动合同等证明劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以再次申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》规定，若用人单位未及时足额支付劳动报酬，你可以解除劳动合同并申请劳动仲裁，要求支付加班费及经济补偿金。若不及时处理，可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是合法的，超1年的时效了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请确认劳动关系。确认劳动关系之后，要求社保局催收社保。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
